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      公司动员部署“国企千名书记联项目”活动
      2019-06-04


      2019年5月31日上午,公司系统党建工作推进会暨“千名书记联项目”活动动员会在新轻联公司召开。公司党委委员、副总经理金杰出席会议并讲话。所属企业分管领导、党群部门负责人和公司本部党支部书记共40余人参加会议。

      会议集中学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》,通报了党建工作督查情况,听取了湘诚物业、公路物资、国富公司、煤炭公司、煤科院5户企业的党建工作汇报并逐一点评,开展了“千名书记联项目”和“党员先锋行”活动动员,并对2019年三项制度改革工作进行了部署安排。

      金杰指出,公司系统今年党建工作来势较好,步子较稳,形成了一些经验做法和亮点。一是党建责任更加明确。认真落实张剑飞同志在2018年度党建述职会上的点评意见,高标准召开2018年所属企业党组织书记抓党建述职评议会,进一步强化“第一责任人”的主业主责意识。二是党建基础更加牢固。不断深化“三基建设”,指导成立新轻联党支部,实现基层党组织全覆盖,组建国资公司党校,持续推进支部“五化”建设,实施党建“四个工程”,党建基础工作初步实现了由“微观”到“宏观”的转变。三是组织生活更加规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本组织制度,所属企业开展形式多样的主题党日活动,举办纪念“五四”运动100周年暨“湘诚物业杯”青年朗诵大赛,基层党组织的凝聚力进一步增强。四是党建促经营更加有力。部署开展“国企千名书记联项目”和“国企党员先锋行”活动,通过工作责任、工作重心、考核评价的融合,推动企业改革发展与党的建设同频共振、相互促进。

      金杰要求,各企业要认真对照今年党建工作要求,找准差距不足,抓紧整改提升。一要抓得住根本。部署开展即将启动的“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极参加省国资委“千名支书进党校工程”、“党务干部素质专项提升行动”,对国企党建30项重点任务来一次全面“回头看”,对表对标,查漏补缺。二要抓得住基础。持续推进党支部“五化”建设,加快建设党建“四个工程”,打造一批拿得出、叫得响的党建品牌,以创建“党员示范岗”为基础,深入开展“党员先锋模范岗”评选活动,真正把党员旗帜亮出来,党员形象树起来。三要抓得住重点。 “国企千名书记联项目”要紧盯企业改革发展稳定和生产经营的重点、难点、疑点问题,切实把党建工作成效转化为企业高质量发展的动力?!肮蟮吃毕确嫘小币破笠蹈母锔闹?、资产盘活、生产经营、安全维稳等重点工作,提高党建工作对社会的穿透力和影响力。四要抓得住当前。要抓好庆祝建国70周年系列主题活动,确保公司在省国资委系列活动中有声音、有图像、有作品、有典型,充分展示湖南国资公司的精神风貌。


      信息来源:党群人力部、新轻联公司

       

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